Hvad tjener en revisor trainee i Danmark?
De fleste revisor trainees starter med en månedlig bruttoløn på 25.000–32.000 kr. hos de store revisionshuse som Deloitte, PwC, EY og KPMG. Hos mindre revisorfirmaer kan startlønnen ligge lidt lavere.
Lønnen stiger typisk hvert år, og efter 2–3 år som trainee kan du forvente 35.000–42.000 kr. om måneden. Pension og bonusordninger lægges oveni grundlønnen.
Overenskomst og løntrin for revisorer
FSR – danske revisorer har indgået overenskomster, der fastsætter minimumslønninger. Som trainee er du typisk dækket af en funktionæroverenskomst, der garanterer et minimum.
Ud over grundlønnen kan du forhandle tillæg for særlige kompetencer, fleksordninger og pensionsprocent.
Hvad påvirker din løn som revisor trainee?
- Revisionsfirmaets størrelse (Big 4 vs. regionalt kontor)
- By – København betaler typisk 10–15% mere end provinsen
- Din uddannelsesbaggrund (HA, cand.merc.aud.)
- Anciennitet og tidligere praktikerfaring
- Overenskomstdækning og tillæg
Ofte stillede spørgsmål
Hvad tjener en revisor trainee om måneden?
Typisk 25.000–35.000 kr. brutto afhængigt af virksomhed og by. Pension på 8–12% lægges oveni.
Kan man forhandle løn som trainee?
Ja, særligt hos de større revisionshuse er der rum til forhandling baseret på uddannelse og erfaring.
Hvornår stiger lønnen?
Lønnen revideres typisk årligt og ved oprykning fra trainee til revisorassistent.